为了给员工提供心理健康服务，广泛开展心理健康科普宣传工作，公司建立员工心理关爱辅导室，这也是今年党建和安全年度重点工作之一。

 据了解，建立员工心理关爱辅导室，不定期向一线员工开展心理健康的调查，了解员工的心理健康状况，并邀请专业心理咨询团队对一线员工进行心理学知识培训与员工心理辅导。目前，员工心理关爱辅导室的建设已基本完成，同时，对182名一线员工进行了的心理调查问卷和评估工作。

下一步，将邀请专业心理咨询团队对一线员工进行心理学知识培训和有针对性的心理辅导，切实做到从“心”出发，努力营造对员工关心关爱的企业文化氛围，在提高员工整体心理素质及个人素质的同时，进一步提升公司管理团队的心理学理论知识和沟通协调能力。